Staff records of Whitbread and Company Limited, including salary books and ledgers giving information on weekly and monthly salaries over a range of time periods along with details of annuities, pensions and superannuation funds. There are also lists of employees from as early as 1841 (some of which are organised according to occupation), attendance books and information on ex-servicemen employed after the First World War along with sick pay and accident report books, and papers from the 1960s and 1970s detailing company employment policy.
Sans titreZone des éléments
Référentiel
Code
Note(s) sur la portée et contenu
- Refers to all management decisions affecting the nature of the relationship between the organization and its employees, i.e. its human resources.
- Se réfère à toutes les décisions administratives portant sur la nature des relations entre une organisation et ses employés, c.-à-d., ses ressources humaines.
- Se refiere a todas las decisiones administrativas sobre la naturaleza de las relaciones entre una organización y sus empleados.
Note(s) sur la source
- http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept680
Note(s) d'affichage
Termes hiérarchiques
Gestion du personnel
- Terme spécifique Appréciation des performances
- Terme spécifique Autorisation d'absence
- Terme spécifique Conditions d'emploi
- Terme spécifique Durée du travail
- Terme spécifique Recrutement
- Terme spécifique Retraite
- Terme spécifique Salaire
- Terme spécifique Sociologie du travail
Termes équivalents
Gestion du personnel
- Employé pour Human resources management
- Employé pour Personnel administration
- Employé pour Staff management
- Employé pour Administration du personnel
- Employé pour Gestion des ressources humaines
- Employé pour Administración del personal
- Employé pour Gestión de los recursos humanos
- Employé pour Planificación del personal
Termes associés
Gestion du personnel
- Terme associé Développement des ressources humaines